裕辰在發(fā)展的過程中，培育了以關(guān)心人、教育人、培養(yǎng)人、造就人為目標的獨特企業(yè)文化——老師文化。
老師文化：賢者為師、能者為師，謙虛做人，精心育人
“老師”，飽含了新和成對賢者、能者的尊敬,凝聚了新和成對知識、智慧的追求,代表了新和成謙虛做人的修養(yǎng)標準，詮釋了新和成精心育人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
企業(yè)宗旨：創(chuàng)造財富 成就員工 造福社會
堅持可持續(xù)發(fā)展，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時創(chuàng)造精神財富，追求物質(zhì)豐盈、精神豐滿；創(chuàng)造學(xué)習提升的空間，使員工在工作中不斷成長；在造福當代人的同時福澤后代，追求人與自然的和諧發(fā)展。
核心價值觀：創(chuàng)新 人和 競成
以創(chuàng)新求生存，以創(chuàng)新得發(fā)展。內(nèi)和聚力，外和聚勢，和合共榮。在競爭中立身，在競爭中成長。
企業(yè)精神：求實 求新 求質(zhì) 求效
求實：務(wù)實踏實，不圖虛名，反對任何形式主義的思想和做法。
求新：在求實的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新，追求卓越，永無止境，永不停步。
求質(zhì)：在創(chuàng)新的過程中，致力于追求事物本質(zhì)，追根究底、總結(jié)規(guī)律。
求效：做事必須講效果，管理追求高效率，經(jīng)營追求高效益。
經(jīng)營哲學(xué)：創(chuàng)富 均衡 永續(xù)
以“價值創(chuàng)造”為決策準則,以“統(tǒng)籌兼顧”為工作原則,以“可持續(xù)發(fā)展”為檢驗標準。
座右銘：老老實實做人 踏踏實實做事
企業(yè)形象：志存高遠 腳踏實地
志存高遠：有理想、有精神、有原則
腳踏實地：有目標、有規(guī)劃、有行動
企業(yè)使命：創(chuàng)新精細化工 改善生活品質(zhì)
定位于精細化工行業(yè)，以專注、專心實現(xiàn)專業(yè)，做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
通過研發(fā)的持續(xù)投入，不斷創(chuàng)新技術(shù)，成為行業(yè)專家。
以綠色環(huán)保的方式和優(yōu)質(zhì)健康產(chǎn)品，改善人類生活品質(zhì)、提升社會福祉。
企業(yè)愿景：國際著名的精細化工大型跨國企業(yè)
以全球化的戰(zhàn)略視野，在世界范圍內(nèi)整合資源和持續(xù)發(fā)展。
聚焦于精細化工行業(yè)，以研發(fā)、品牌、規(guī)模占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈制高點。
成為世界級企業(yè)，在國內(nèi)外市場與國際領(lǐng)先企業(yè)展開競爭與合作。
安全理念：安全第一
從企業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，經(jīng)營安全是一切經(jīng)營活動的前提與基本要求。
全面認識戰(zhàn)略、市場、財務(wù)、運營、法律等各領(lǐng)域的風險，健全防控機制，把各種風險控制在企業(yè)可承受范圍之內(nèi)。
持續(xù)管理經(jīng)營風險，健全體系、落實細節(jié)、永不懈怠。
質(zhì)量理念：客戶導(dǎo)向
各項工作按體系和標準運行，確保工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
以內(nèi)外客戶需求為導(dǎo)向，追求對工作、產(chǎn)品和服務(wù)等各方面的持續(xù)改進。
進一步洞察和滿足內(nèi)外客戶未來的、潛在的需求，推動標準創(chuàng)新、質(zhì)量升級。
環(huán)保理念：綠色發(fā)展
導(dǎo)入綠色化學(xué)理念，研發(fā)和生產(chǎn)對環(huán)境更友好的產(chǎn)品。
從保障型向責任型轉(zhuǎn)變，做好源頭削減、過程控制、末端治理。
追求減量化、資源化、無害化，打造生態(tài)型工廠，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。
管理理念：規(guī)范高效
建立規(guī)范、降本增效，激發(fā)活力、防范風險。
簡潔高效、善用工具，透明運作、執(zhí)行有力。
系統(tǒng)思考，持續(xù)保障和促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要。
用人理念：德才兼?zhèn)?nbsp; 人崗匹配
選擇、任用和培養(yǎng)認同新和成文化的人員。
創(chuàng)造公平競爭、良性競爭的用人環(huán)境，賽馬與相馬并舉。
引路子、壓擔子、搭梯子，讓合適的人在合適的崗位上發(fā)揮最大價值。
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